photo Responsable administratif(tive) et financier(ère)

Responsable administratif(tive) et financier(ère)

Emploi

Villeurbanne, 69, Rhône, Auvergne-Rhône-Alpes

L'entreprise ENVIE Rhône-Alpes est un groupe industriel et un acteur majeur de l'innovation sociale, implanté dans le Rhône, la Loire et l'Isère. Grâce à l'implication de ses plus de 400 collaborateurs, il participe à l'insertion professionnelle de personnes éloignées de l'emploi en déployant 3 métiers complémentaires qui œuvrent pour le développement durable et l'économie circulaire : la rénovation et la vente d'appareils électroménagers, le recyclage des déchets d'équipements électrique et électronique, et la logistique. Vous aussi vous souhaitez vous impliquer au sein d'un collectif dynamique au service d'une économie plus responsable ? Ce poste pourrait vous donner des idées Finalité du poste : Le Responsable Administratif et Financier F/H assure la supervision et le pilotage du pôle comptable et financier de l'entreprise. Rattaché(e) au Secrétaire Général, il/elle accompagne la structuration financière et administrative de l'organisation, afin de garantir la conformité réglementaire, l'efficacité des processus et le pilotage économique. Notre défi ? Relever collectivement le pari de développer des activités responsables en termes d'impact environnemental et[...]

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Assistant administratif / Assistante administrative

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

-, 69, Rhône, Auvergne-Rhône-Alpes

"Prêt à saisir une nouvelle opportunité ?" ADECCO TERTIAIRE recherche pour son client spécialisé dans le secteur ferroviaire, basé à LYON 3 : - Un Assistant Spécialiste Passage à Niveau H/F Missions du poste : L'assistant passage à niveau anime, avec le spécialiste passage à niveau. Description du poste : Le passage à niveau est une interface essentielle entre les voies ferrées et le réseau routier. L'assistant passage à niveau est en contact avec les gestionnaires de voieries pour : - Accompagner les gestionnaires de voierie lors des évaluations de sécurité des passages à niveau (signalisation routière, guidage et accessibilité). - Identifier les situations à risques à proximité des passages à niveau, alerter et proposer des solutions techniques aux gestionnaires de voierie. - Représenter l'entreprise et accompagner les services compétents auprès des institutions telles que les préfectures, les Directions Départementales des Territoires (DDT) et les mairies. - Soumettre des mises à jour des arrêtés préfectoraux des passages à niveau. L'assistant passage à niveau est également en contact avec les différents services ferroviaires pour : - S'assurer de la conformité[...]

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Conseiller / Conseillère d'orientation

Emploi Administrations - Institutions

-, 69, Rhône, Auvergne-Rhône-Alpes

De nombreux jeunes, et moins jeunes, du territoire, n'ont pas la chance d'avoir accès à la formation universitaire qu'ils souhaitent. Le maire et la municipalité de Belleville-en-Beaujolais ont donc décidé de porter un projet de campus connecté en partenariat avec une université lyonnaise. Lundi 3 mai 2021, le jury national a sélectionné la commune parmi les 87 sites nationaux labellisés (2 seulement dans tout le rectorat de Lyon pour les départements du Rhône, de la Loire et de l'Ain). L'Etat accompagne donc ce campus à hauteur de 300.000 € sur 5 ans. Les campus connectés sont des lieux d'études où les jeunes peuvent suivre, près de chez eux, des formations à distance dans l'enseignement supérieur en bénéficiant d'un tutorat individuel et collectif. Ces lieux mettent à disposition des salles de cours connectées où les étudiants peuvent travailler à partir de leur ordinateur personnel ou de ceux mis à disposition. Les étudiants sont encadrés et profitent d'un tutorat individuel et collectif. À la fin du cursus, des diplômes de qualité sont proposés par les établissements d'enseignement supérieur. A partir de septembre 2026, le campus connecté de Belleville-en-Beaujolais[...]

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Assistant / Assistante de gestion administrative

Emploi Enseignement - Formation

-, 69, Rhône, Auvergne-Rhône-Alpes

Le CFA FORMASUP ODYSSEE gère les contrats d'alternance pour ses partenaires formations, Universités et Grandes Ecoles, dans l'enseignement supérieur sur les territoires de l'Ain, Rhône et Loire depuis plus de 30 ans. A la rentrée 2025, nous avons géré environ 300 diplômes et plus de 7 400 contrats d'alternance. La Direction des Opérations et des Partenariats recrute un.e Chargé.e d'alternance et des partenariats pour renforcer son équipe. Missions principales : - Assurer la gestion et le suivi des contrats d'alternance (inscriptions, avenants, ruptures.) en relation avec nos partenaires (Universités et Grandes Ecoles), - Accompagner les entreprises dans la mise en place de contrats d'alternance (informations, mises en conformité, relances) par les canaux de communication habituels (mails, téléphone), - Analyser les contrats d'alternance non conformes à la réglementation et effectuer les actions correctives auprès des OPCO et des entreprises. Compétences attendues Savoir-être : - Rigueur, Réactivité - Compétences relationnelles - Adaptabilité, Curiosité - Organisation - Sens de la relation clientèle Savoir-faire : - Connaitre le dispositif[...]

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Assistant / Assistante de direction

Emploi

-, 69, Rhône, Auvergne-Rhône-Alpes

CCAS, comité d'entreprise EDF-GDF, recherche un(e) assistant(e) de direction. Missions : Sous l'autorité du/de la directeur.rice interterritorial.e, l'assistant.e de direction recueille et prépare les informations nécessaires à la préparation des décisions. Il/elle assure le suivi de certains dossiers confiés au/à la directeur.rice inter territorial.e, ainsi que la gestion de ses relations internes et externes. Il/elle organise et coordonne la transmission et la rédaction des informations de la direction et est la première interface avec les interlocuteur.rice.s externes ou internes. Nature et étendue des activités - description des grands domaines d'activités : - Rassembler, mettre en forme les différents travaux de secrétariat du service (tableaux de bord, graphiques.) et gérer un système de classement - Assurer, à la demande du/de la responsable hiérarchique, la totalité du traitement d'informations particulières (frappe, diffusion.) - Rédiger des notes, correspondances ou compte-rendus à partir de consignes orales ou manuscrites de leur hiérarchie ou dans le cadre de réunions diverses - Réceptionner le courrier et les appels téléphoniques, en assurer le filtrage et[...]

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